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2017.1号文:总结与计划
发布人:网站管理员 发布时间:2017-01-16 点击:378
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2016年工作总结暨2017年工作计划
                
2016年,协会第三届常务理事会落实省社科联的工作要求,遵照协会《章程》,结合会员单位的实际需求,积极谋划,主动作为,组织开展了一系列活动,取得了新的成绩,主要体现在以下几个方面:
1,精心组织企业文化考察交流活动。
全年共组织了四次企业文化考察交流活动,第一次去新疆金风科技和特变电工进行学习考察;第二次去陕鼓集团、银桥集团和航天六院进行学习考察;第三次组团参加在山西太原举办的“中国企业文化太原峰会”;第四次组织了“陕西企业家大午城考察交流活动”。这几次活动总的参与人数接近100人,都是各个会员单位的企业文化负责人和工作骨干,受参观单位都很重视,准备得也很充分,总的活动效果也比较好。
2,加强了对会员单位的工作指导和调研力度,进一步密切了与会员单位的工作联系与沟通。
今年由孙会长和李健会长带队,组织了五次调研活动,到9家会员单位进行工作调研,其中既有规模较大的国有企业,也有规模较小的民营企业,使协会掌握了这些单位的工作动态以及工作中创造的新经验、新方法,密切了与会员单位的关系。在调研过程中,对会员单位的工作提供了意见和建议,受到会员单位的高度重视和普遍好评。
3,成功举办“西部企业文化峰会”,来自省市各企事业单位的领导和企业文化工作人员共计600余人参加了此次盛会。
这是协会成立以来主办的规模最大的一次会议,会上,张培合会长做了主旨演讲。华为集团原党委副书记朱士尧,河北大午集团监事长、着名企业家孙大午,西安杨森党委书记程琰,金花企业集团总裁吴一坚,陕西西凤酒股份有限公司党委副书记刘周虎,企业文化专家王树华分别做了精彩报告。为肖云儒等十三位省内着名文化学者、艺术家颁发了协会“高级文化顾问”证书;为陕汽集团等十家企业授予“陕西省企业文化建设突出贡献奖”荣誉称号;为西安杨森党委书记程琰等八位同志授予“陕西省企业文化建设功勋人物”荣誉称号。会议内容丰富、气氛热烈,为我们举办大型活动积累了经验。
4,商道杂志的质量进一步提高,对会员单位的宣传力度得到加强。
今年对商道杂志的栏目进行了合并重组,栏目结构更加合理,文章更加符合协会宗旨。同时,加大了对会员单位的宣传报道力度,先后集中宣传了杰威国际、西凤酒集团、张一茗茶文化发展有限公司、银桥集团、荞麦园美术馆和大唐煎茶公司等六家会员单位,展示了上述单位的企业形象和文化理念,进一步密切了与上述单位的业务联系。
5,以“孔子学院公开课”为形式宣传中华传统文化,引导企业将传统文化融入企业管理,提高自身素质。
今年我们首创了“孔子学院公开课”这种形式,面向会员单位和社会公众,进行中华传统文化的宣讲。张会长亲自登台,多次前往会员单位和社会上举办的大型集会,进行演讲,既宣传了传统文化,又扩大了协会工作的影响面,提高了协会的社会知名度。
6,积极探索横向联系渠道,拓展协会工作的依靠力量和外部资源。
今年我们与连云港市企业文化学会签订了“友好社团协议”,旨在实现资源共享,机会共享,取长补短,实现双赢,双方按照这个原则已经展开了初步的合作和交流,这为我们在全国范围里的合作交流探索出一个模式,有望在今后发挥出更大的作用。年内先后接待了珠海市企业文化协会、安徽省企业文化协会的负责人,通过微信群与其它十多家省级企业文化协会保持联系。同时我们积极参与“中国企业文化峰会”和中国企业文化促进会的活动,进一步打开了协会横向交流合作的通道。
工作中存在的突出问题和不足
受宏观经济增速放缓,国家经济结构调整等因素的影响,会员单位普遍面临经营上的困难,这股“寒流”同样对协会工作的正常开展带来一定的冲击和影响,表现在协会会费收入下降,商道订刊数量减少,外出交流活动参与人数下降,发展新会员难度加大等等。同时我们对会员单位的服务仍然不够,不能很好地满足其需求。上述问题都需要我们动脑筋,想办法,下功夫在今后的工作中加以克服和解决。
 
2017年重点工作
1,进一步加强对会员单位的工作指导和调研,全年计划安排20家单位;选择2-3家单位作为重点扶持单位;
2,提高考察交流活动的质量和专业性,探索按照行业属性组织对口交流活动。全年计划安排3次考察交流活动,一次省内,两次省外。
3,对《商道》杂志进行改版,进一步加大对会员单位的宣传报道力度,增加我省原创作品的比重。
4,制定“陕西省企业文化优秀成果暨先进工作者评定表彰办法”,争取在年内表彰和推广一批先进成果和个人。
5,改进协会年度会议模式,扩大参与面,提高影响力。
 
 

                        一七年一月十六日
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